今日はクリスマス。

子供たちが大きくなると、クリスマスだからと言ってホールケーキ（丸ごと一個）を買ってきて切り分けることもなくなりました。

でもさすがにケーキは食べたい！と思い、買い物帰りにコージーコーナーのケーキを買って帰宅。

どうせならそれぞれ好きなケーキを選んで食べようと、何ともかわいいサンタとスノーマンとトナカイのケーキを購入(^^)

そして私はトナカイのケーキを。

色もトナカイもかわいいので写真を撮ってインスタグラムに「＃トナカイ　＃ケーキ　＃コージーコーナー」と投稿。

すると、すぐにコージーコーナーから「いいね」が！

あまりのレスポンスの速さにびっくりしました。

その「速いレスポンス」を受けたときに、メールも人によって反応の速さが違うな～と感じていたことを思い出しました。

私も随分遅い方だったのですが、自分で仕事をするようになり、人によって対応が違うことに気づいてからは、できる限り早く連絡することを心がけるようになりました。

まだまだ…なのですが(^^;)

内容をしっかり考えることも大切ですが、すぐ反応することも大切だと日々実感しています。

今回のSNSに対する企業の対応を受けても、世の中は更に反応の速さを求めているような気がします。

日々鍛えられますね…。

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毎月、月末になると、その方は自転車に乗って新聞代を集金に来てくれます。

今の家に引っ越してきた時に、「留守がちなので引き落としで」とお願いしたのですが、「毎月お伺いしますので…」と直接支払うことになってから、かれこれ15年あまり。

お孫さんがうちの息子たちと同じくらいとのこと。

そのお孫さんのお話を聞くこともあり。

長男が中日ファンと知ってからは、「中日スポーツ」を取っている人しかもらえない「選手年鑑」を、「うちのお父さんが取ってるからあげるね」と、息子にくれるようになりました。

こんな形でこんなに長い付き合いになる方もいるんだなぁ、としみじみ…。

その方と、毎年年末になると、来年の中日カレンダーの話題に。

中日新聞の販売店だけあって、中日ドラゴンズのカレンダーを販売しているのです。

長男がいつも自分で買うというのでお願いすると、わざわざすぐに届けてくれます。

今や、県外、いえ国外にいる息子。

帰国するときにはもう売っていないと思い、今年もカレンダーをお願いしました。

中日ドラゴンズの来年の成績は心配ですが、来年もよい年になるといいですね。

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私はある市民音楽団体へ入っているのですが、時々新しく入団する方がいます。

高校生以上という条件はあるのですが、団員の紹介で入る方、社会人になるタイミングや結婚・転勤で近くへ来られて入る方など、様々です。

3ヶ月間の体験をして、晴れて正式入団になるのです。

先日、入団することになった女子高校生のあいさつを聞いていると、

「私は楽器が大好きなので、一生懸命頑張ります！よろしくお願います！」

ハッとしました。

そういえば私も、中学校で楽器を始めたとき、楽器が大好きだったっけ。

部活に行くのが楽しくて、夏休みも冬休みも、普段の学校さえも、部活をするために行っていたようなものでした。

それが今は…。

あれやこれやグチることもあり…(^^;)

「ピュア」な気持ちを思い出して、反省。

この活動もそうですが、仕事も同じこと。

しっかり最初の思いを忘れず、進んでいかないと！

ストレートな高校生の言葉に、気持ちを新たにした出来事でした。

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今日は勤労感謝の日

「働く人に感謝する日」「勤労に感謝する日」と言われていますが、成り立ちはちょっと違うようです。

元はと言えば、収穫を祝うために飛鳥時代から始まった「新嘗祭（にいなめさい）」

つまり収穫祭ですね。

そもそも天皇と国民が一体となって収穫を祝う行事でした。

それが、第二次世界大戦後、ＧＨＱが天皇の行事から切り離そうと、「勤労感謝の日」として設定したのが始まりなんだそうです。

国民の祝日に関する法律に、「勤労をたっとび、生産を祝い、国民互いに感謝しあう」と定められているので、その考え方が今の「勤労感謝の日」のイメージに繋がっているようです。

いわれはさておき、私にとっては、

元気に働ける「健康」に

好きに働かせてくれる「周囲の支え」に

可能性を広げてくれる「人とのご縁」に

感謝です。

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車から変な音がするので、いつもお願いしている車屋さんへ点検に持っていきました。

７年前まではうちの隣にお店があって、車に何かあると駆け込んで、度々助けてもらっていた「お隣さん」です。

今は歩いて10分ぐらいの所へ移転してしまったのですが、今でも点検や修理など、車に関することはとても頼りにしています。

そして、そこのお孫さん３人は、うちの子供たちと同年代。

全員男の子です。

その中に、「専門学校トヨタ名古屋自動車大学校」に通い、後を継ぐべく勉強中のお孫さんもいます。

先日車を持っていったら、おばあちゃんとお孫さんが店番中でした。

会社の規模は様々でも、後継者問題は事業にとって大きな問題です。

どんなに伝統のある老舗も人気企業も、後継者がいないと途絶えてしまいます。

「家業を継ぐ」場合、単に周囲から期待されるという面だけでなく、身近で働く姿を見ているので興味を持ちやすい面もあります。

ただ身近なだけに、良い面も悪い面も知ることになり、そこをどのように将来像へ繋げていくかはその家それぞれの関わり方によって異なります。

その車屋さんは、無事後継者を育てることができたようです。

「これでいつお父さん（おじいちゃんのこと）が倒れても大丈夫だから！」

店を手伝う孫の姿を見ながら、そう話すおばあちゃんの言葉に笑いながらも、その言葉の重みを感じました。

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